Как рассказать о себе на собеседовании

Кстати, можно еще рассказать об общих успехах. Имейте в виду, что если вы слегка нервничаете, в этом нет ничего страшного. Начать лучше всего с вашего образования.

Если вы преувеличите достижения, или даже выдумаете историю о себе, вас рано или поздно разоблачат — работодатели быстро определяют ложь в резюме и на собеседовании. На просьбу рассказать о себе на собеседовании не стоит отвечать описанием своего резюме.

Интервьюер хочет знать, какой вы вне работы. Даже самые незначительные факты вашей биографии, увлечения и хобби могут много рассказать о ваших компетенциях. Сделайте так, чтобы вас запомнили. Причем для этого не нужны сверхспособности или чемпионские достижения: раскройте свою личность, не будьте занудой, покажите целеустремленность и не притворяйтесь.

Каталог курсов. Компенсации и льготы Управление заработной платой Оценка и развитие Организация обучения. Курсы управления строительством Курсы по строительству Девелопмент Градостроительство Строительное законодательство Экономика строительства. Управление финансами Планирование Бюджетирование Экономика Казначейство Управленческий учет учет и отчетность Риск-менеджмент Бухгалтерия.

Отчетность Финансовый и экономический анализ. Руководителям и директорам производства Управление производством Бережливое производство Управление производственным участком цехом Инновации и развитие производства.

Управление безопасностью Противодействие коррупции. Комплаенс-менеджмент Внутренняя безопасность Внешняя безопасность Экономические риски. Влияние Эмоциональный интеллект. Стрессы и конфликты Планирование жизни и карьеры Повышение личной эффективности Публичные выступления Переговоры. Организация логистики Склад. Хранение Снабжение и закупки Транспорт. Грузоперевозки ВЭД. Управление юридической службой Договорное право Судебный процесс Корпоративное право Интеллектуальное, информационное право Международное частное право Отраслевое право.

Школа тренеров и организаторов тренингов. Курсы по продажам для руководителей Обучение инструментам продаж Курсы построения отдела продаж Обучение технологиям продаж. Розничный магазин Управление ассортиментом.

Закупки Интернет-магазин.

Для достижения успеха человеку часто бывает нужна группа единомышленников. Поэтому умение ладить с людьми в коллективе почти так же важно, как и диплом о высшем образовании.

Как успешный руководитель, так и эффективный исполнитель немыслимы без способности работать на совесть to work hard. Intelligence and self confidence — интеллект и уверенность в себе. Обладать интеллектом не означает знать все на свете: достаточно, что называется, «иметь голову на плечах», то есть обладать базовой житейской логикой особенно если вы руководите коллективом. I have the ability to see a situation from different perspectives and I can get my work done even in the face of difficult obstacles.

Я могу рассматривать ситуацию с различных точек зрения и выполнять работу, испытывая серьезные трудности. I feel just as comfortable presenting to senior executives as I do mediating a conflict between junior team members. Мне одинаково легко общаться как с вышестоящими сотрудниками, так с младшим персоналом, когда я выступаю посредником в их конфликтах. I worked as a programmer in the past so I have that perspective of a developer and I think that they respect me for that.

В прошлом я работала программистом, поэтому я понимаю точку зрения разработчиков и думаю, что они уважают меня за это.

Как говорится в одной мудрой поговорке, «Наши недостатки — продолжение наших достоинств». Безусловно, говорить о сильных сторонах собственной личности легко и приятно, но бывает, приходится рассказывать и о наших слабостях…. Если вас попросят назвать ваши слабые стороны weaknesses , выберите недостаток, наименее значимый для выбранной вакансии и обязательно дайте понять, что вам по силам с ним справиться, что вы уже работаете над проблемой и прогресс не за горами, например:.

Хотя моя текущая работа и не подразумевает публичных выступлений, я осознаю, что это важное профессиональное качество. So I recently started attending discussion сlub meetings and I am already starting to feel much more comfortable speaking in front of a group. Поэтому не так давно я начал посещать собрания дискуссионного клуба и уже чувствую себя гораздо спокойнее при необходимости выступать перед группой.

Ниже приводится перечень качеств, которые можно предъявить в качестве недостатков без особого ущерба для профессионального имиджа отрицать существование недостатков не рекомендуется, ведь даже на Солнце есть пятна :.

Getting nervous around people — испытывать нервозность от пребывания в коллективе. В наше время, когда зачастую сотрудник весь день работает в изолированном офисном пространстве, — рабочей ячейке cubicle или удаленно distance working ,— некоторые из нас стали интровертами. Такие люди могут чувствовать себя неуютно при необходимости выступать перед большой аудиторией. Что ж, целый ряд вакансий не предусматривает ни публичных выступлений , ни интенсивного общения с людьми. Having trouble delegating tasks — испытывать проблемы с делегированием перепоручением задач.

В каждой организации есть люди, которым легче сделать работу самим, чем перепоручить другому. Для компании такие люди — настоящее богатство, для сослуживцев же они часто оказываются раздражающим фактором. Lacking some skills — испытывать недостаток определенных знаний и умений. Никто не может похвастаться абсолютной универсальностью «Никто не обнимет необъятного», Козьма Прутков. Being too sensitive — быть излишне чувствительным. Вы принимаете все близко к сердцу, но и неудачи на работе воспринимаете как личные!

I definitely get impatient with team members who are making mistakes or delivering substandard work. Я определенно теряю терпение с теми членами команды, которые ошибаются или делают некачественную работу. Но со временем я поняла, что более действенно обращаться с такими людьми с позиций профессионализма и конструктивной критики, не скатываясь до полемики, кто именно виноват в возникшей проблеме.

Это удалось мне не сразу, но я думаю, что игра «Кто виноват? Должным образом подготовившись к этому вопросу и отрепетировав ответ, вы, без сомнения, произведете необходимый эффект на будущего работодателя и получите работу вашей мечты.

Good luck! Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу. Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил! Составьте резюме на английском. Карьерный вопрос: даем ответы.

Самый сложный вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. 3 способа отвечать

Секреты письменного языка в североамериканской деловой среде. Как научиться писать бизнес-эссе на английском?

Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения. Как составить резюме CV на английском: примеров.

Готовимся к собеседованию на английском языке: Топ вопросов соискателю. Все секреты составления хорошего резюме. Готовимся к собеседованию на английском языке: рассказ об образовании. Говори как начальник. Английский язык в строительстве. Изучение технического английского языка. Резюме на английском для программистов: секреты и подсказки. Как провести презентацию на английском.

Как провести эффективную деловую встречу? Все статьи. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта. Обновить браузер. Вопрос «Расскажите о себе» хоть и кажется простым, на самом деле с подвохом. Потому что многие кандидаты ждут четко поставленных и конкретных вопросов, а вот просьба рассказать о себе ставит их в тупик. В ответ они обычно мямлят и теряются. В итоге работодатель видит, как напыщенный профессионал в один момент превращается в затюканного хлюпика.

В этой статье мы раскроем секрет, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу и оставить хорошее впечатление. Основная цель вопроса — посмотреть, как кандидат поведет себя в стрессовой ситуации, сможет ли дать структурированный ответ и емко презентовать себя и свой опыт.

Ответ на этот вопрос не должен выходить за рамки минут. А еще в нем должна быть только самая полезная и выгодная информация о тебе. В идеале он должен состоять из 5 основных пунктов. Коротко расскажи, в каком заведении ты учился и какие дополнительные курсы прошел. Но самое важное, сообщи, какие сокровенные знания ты приобрел в ходе своей карьеры. Потому что практические знания гораздо важнее академических.

Я учился в столярном техникуме Нижнекамска, а также закончил курсы повышения квалификации в Оксфорде. Я очень люблю макароны с сосисками. А вот жареную картошку не очень. Расскажи, что ты умеешь и как эти навыки пригодятся на новом месте работы. А еще как ты их получил и как они уже помогали тебе в прошлом. Я умею находить общий язык с людьми и однажды продал антивирус Касперскому! Я божественно играю на губной гармошке.

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Кстати, она у меня с собой! Автор книги Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает о том, как успешно пройти собеседование и выполнить тесты. В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассессмент-центрах.

Перечисли профессиональных достижений, которыми ты гордишься.