Смешной ответ на вопрос куда пропала, Как оригинально ответить на вопрос «Куда пропала»?

Английский язык. Ответы Mail. Поиск по сайту. И условия - посменная работа в цеху!

И вот уже все перестали задавать вопросы: «А когда за вторым? А девочку не хотите? Выработала несколько вариантов, рекомендую сочетать. Один из них такой. Делаю каменное лицо и на полном серьезе, как будто боюсь чего-то : «Да не дай бог!

Вопрос про второго ребенка обычно задается с улыбочкой на лице, но после этого восклицания с лица собеседников ее сразу сдувает. Еще тут можно рассказать про кошмар — кстати, чистая правда, — который периодически снится: стою с младенцем на руках, которого не хотела, и вообще не понимаю, откуда он взялся и что с ним делать. И так страшно становится! На этом этапе спрашивающий проникается моими переживаниями и затыкается.

Я уже несколько лет как в разводе, отношений нет. Самый бестактный человек — это моя мать, которая, естественно, хочет как лучше. Регулярно поднимается разговор о личной жизни: «Не думай оставаться одна, найди себе кого-то , тебе нужен мужчина». Я каждый раз соглашаюсь. А что, это же действительно так.

И с интересом спрашиваю советов, где и как конкретно мне познакомиться. Тут она тушуется, и разговор прекращается. Если кто-то другой советует знакомиться в интернете, то у советчиков всегда прошу помощи в сватовстве. Мне кажется, согласиться с токсичным комментатором и попросить помощи — лучшая тактика. Поражаюсь, как много людей сразу воспринимают неудобные вопросы в штыки.

Зачастую у вопрошающего просто искренний интерес к вашим делам, вот и спрашивает, как семья, как дети, как работа, — в меру своего воспитания.

Поблагодари за внимание, а если действительно проблемы — сразу проси помощи. Если пустой вопрос, чел сольется, а то вдруг и поможет. А реально неудобные вопросы — это, например, почему многомиллионный контракт упустили, почему клиент ушел и почему налоговая нарыла криминал.

Тут отвечать нужно, тут не пошлешь и не поулыбаешься в ответ. Анна Аджемян. Когда меня спрашивают, собираемся ли за третьим, улыбаюсь и отвечаю, что материнский капитал получили и больше нам не надо. Мы и первых двоих из-за него рожали. Сразу тушуются и переводят тему. Victor Losev. Не понимаю, чем плохи непрошеные советы. Если нужно — пользуйся, не нужно — не пользуйся. Лучший способ полюбить вопросы — наконец-то дозреть умом до того, что не существует неуместных, глупых и неправильных вопросов.

Другое дело, что никто не обязан отвечать на вопросы, если это не связано с правосудием, хоть вопрошающий и предполагает получить ответ. Ну и есть ложные вопросы, они называются риторическими, они не предполагают получения ответа и зачастую обвиняют или навязывают что-то :. Один из самых простых способов, если человек сыплет неинтересными вопросами, — сказать, что ответ на неинтересный мне вопрос будет стоить 15 тысяч баксов.

Интервью готов дать за тысяч баксов. Поющая в коровнике. С вопросами о детях как-то справлялась. А вот вопрос, зачем я обратно в Россию переехала, — ух! Посылаю всех читать свой дневник трат , примерно для того он и писался. Мой способ — назвать конкретное число:. То есть называете любую красивую дату. На вопрос, почему в этот день, говорите, что дата нравится. Мы с мужем реально поженились в день, который всем говорили. Мы же сами всем любопытным и называли эту дату, а потом просто выбрали ее в загсе при подаче заявления.

Шах и мат :. Можно привести в пример общих родственников или знакомых, у которых двое-трое детей и поэтому нет денег, чтобы вывезти этих же детей на море, купить им нормальные смартфоны, обеспечить лечение или одежду, а мать выглядит старше меня, хотя на самом деле младше!

Тут важно владеть фактами. Произошел Клоунизм. Я ввожу собеседника в состояние «жалею, что вообще спросил». Могу целую лекцию прочитать про то, что современный институт брака женщину угнетает. Причем со всеми показателями: невыплаченными алиментами, статистикой разводов, ужасающими цифрами относительно домашнего насилия. Приправить эту всю духоту примерами типа «а вот Машка Ерохина…», почерпнутыми из пабликов «Щастьебытьженой» и «Щастьематеринства».

Обычно минут через пять прослушивания моей тирады собеседник уже сам не рад, что заварил эту кашу, и старается слиться. Darth Sidious. Ганнибал ЭЛектер. Отвечаю: «Сегодня уже не успею», «Завтра», «Сейчас чай допью и пойду» или «Попозже, не хочу Стрельца». Знак зодиака зависит от месяца и значения не имеет.

Если не работает и человек выдает что-то вроде: «Не, ну серьезно, уже надо», — то ответ: «Кому надо? Вот кому надо, пусть тот и делает».

Не слишком этичный, но эффективный способ — травмадампинг. Нужны деньги, причем в больших количествах. Мне для нормального существования нужно минимум 30 миллионов рублей прямо сейчас, и лучше наличными. Потом — здоровье слабое, это и деньги опять же , и время, и просто жить тяжело. На работе могут выгнать в любой момент: вчера нехорошо поговорили как-то , а новую работу не найти. Магазины закрываются. Официант нахамил. Прыщ на носу вскочил. Какие дети, вы с ума сошли?

Может, еще в ногу себе выстрелить? По уровню невыносимости жизни как раз примерно то и выйдет. Если хотите помочь материально или физически — убраться дома у меня, продукты привезти, — милости прошу, вот номер телефона и карты. Во всех остальных случаях — досвидос. Если интересно поразвлечься, то можно отшучиваться в той или иной форме или цеплять вопрошающего.

Самый кайф — это задавать вопрос: «Зачем ты это спросил? А я задаю обратные вопросы. Например, вопрос: «Почему ты одна? Почему вы решили, что я одна? Почему вы считаете, что я не могу быть одна?

Почему я должна обсудить с вами, почему я одна? Почему вы хотите, чтобы я была не одна? А с кем вы хотите, чтобы я была, с вами? А если нет, то что? А это что значит? Вы с какой целью интересуетесь? Вы уверены в этом? Анастасия Ко. Отвечаю таким же бестактным вопросом. На вопросы, когда замуж или когда детки будут, престарелым любопытным родственникам отвечаю: «А у вас секс еще бывает?

А порно смотрите? А почему вас так чужая постель интересует? Ирина Мартина. Если у вопрошающего про потомство есть дети, смеюсь и спрашиваю: «Что, ваш вам начал уже надоедать, ищете, куда пристроить? Со старшими родственниками сложнее, потому что они не просто так спрашивают — они манипулируют, ищут, как бы заставить меня родить. Мне кажется, тот, кому действительно на вас не наплевать, парадоксально не будет задавать подобные вопросы, которые выдают лишь злое любопытство и грубую бестактность.

Поэтому не вижу смысла поступать тактично с теми, кто бестактен со мной, и отвечаю достаточно прямо: «Не ваше дело, вас это не касается». Если человек случайно перешел границы, а такое тоже бывает, он сделает выводы, и общение продолжится. Но в большинстве случаев люди, задающие такие вопросы, сразу отваливают — это красноречиво свидетельствует, что они просто хотели за мой счет выпендриться.

Мне такие самой не нужны. Еще в подростковом возрасте построила всю родню по струнке — что есть вопросы, которые не стоит задавать. С теми, кто не понял насчет моих личных границ, перестала общаться. С чужими людьми, не родней, работает принцип: даже моя мама себе таких вопросов не позволяет, а вы кто вообще такие?

Посылаю по всем известному адресу. Если меня спрашивают незнакомые люди, на мнение которых мне с высокой колокольни, то на вопрос, когда за вторым, отвечаю: «Никогда».

Сразу отстают. На юбилее у тети ответила так дальней родственнице, на удивление она меня поддержала! Так что не всегда у собеседников задача разозлить этим вопросом, иногда это просто способ поддержать разговор. Все просто : А вообще, ну спросили и спросили. Если бы люди меньше стеснялись, мир был бы намного проще и было бы меньше неоправданных ожиданий. Руководствуюсь мыслью, что тот, кто задает вопрос, не знает, где мои границы, а я знаю, и иногда прямо их обозначить и просто ответить на вопрос более действенно, чем порция сарказма в ответ на нетактичный вопрос.

И, кстати, больше огорошивает спрашивающего. Если нет возможности просто послать человека — а будем честны, мало кто может это сделать без нанесения себе ущерба, — проще всего минимально удовлетворить его интерес.

При этом не обязательно говорить правду, но можно максимально показать, что эта тема тебя не задевает, так как потом может быть использована против тебя. На неудобный вопрос можно не отвечать, а просто прекратить общение с автором вопроса. Успешно практикую.

Что? Где? Когда? Самый сложный вопрос

Настя Пивоварова. В последнее время никак не отвечаю, пожму плечами и отвернусь. Не хочу вообще ничего объяснять, доказывать и даже не хочу никого ничему учить при помощи сарказма. Лень, лень, лень. Впервые мы опубликовали этот материал в декабре года, и с тех пор он не потерял актуальность. В марте мы внесли в него небольшие изменения и опубликовали повторно.

Если вопрос начинается с «Почему ты не Если такому человеку не дано от природы разбираться в людях, а соответствующего образования он не получал, то ему и остаётся полагаться на шаблоны, тесты, составленные профессиональными психологами.

Эти тесты могут быть мощным помощником, если они правильно подобраны, но могут и вовсе не помочь определить заранее - нужен ли этот человек компании или нет. Как говорится в законах Мэрфи - в каждой организации любой её сотрудник стремиться достичь своего наивысшего уровня некомпетентности, переходя с одной должности на другую, поднимаясь по карьерной лестнице до тех пор, пока не получит такую должность, на которой он как работник компании - пустое место :.

Валерий Ковальчук И начинаются вопросы, ответы на которые есть в моем резюме. Типа: есть ли у вас машина и бригада бесплатная разумеется. Ах нет? Ну тогда Вы нам не подходите. Часто даже специализацию не уточняют заранее. Только зря ездить приходится.. Ту пресловутую "стрессоустойчивость". Андрей - Или приглашает какая то малолетка ноги как розетка в рекрутинговое агенство, начинаешь с ней общаться и через несколько минут: Большое спасибо Вы нам не подходите.

Я в шоци! На вопрос почему? В этот момент хочется либо обматерить, либо спросить: а какого Но в силу своей скромности и интелегентности, я конечно красиво ухожу конечно же с надеждой, что меня еще раз пригласят туда : И главное, а что ты знаешь о моем опыте не выслушев меня до конца и ни хрена не понимая в дистрибуции?

Ты только вышла с института, что ты знаешь?! Вот и происходит "выбор по одежке" и возрасту. Резюме смотрят после окончания собеседования.

Но интересно почему нач. А добраться самому к ним тяжело. Вы тот кто нам нужен! Мы ждем вас на собеседование. Записывайте адрес.

Ни кто мы, ни что мы, им даже не интересно хочу ли я вообще ехать. А база клиентов у вас есть? Вот сразу с собой берите и нам бесплатно отдайте Олег Жарков Наталья Н Андрей Демченко Далее:"Как Ваша фамилия??? А времени-то жалко и надежд своих Потому как едеш и думаеш, что нужен работник, а выходиш с такой встречи и спрашиваеш себя:"а что ЭТО было???

Яна Кашицька Проходишь в день таких пару собеседований и чуствуеш себя полным идиотом. И думаешь когда же я найду нормальную работу??? Уважайте себя, это деловая встреча, Вы не пришли простить милостыню. Павел Никитюк На собеседовании не только соискателя оценивают, это еще и возможность для соискателя лучше узнать о работодателе.

Беру документы, еду к ним, опять звонит девушка и сообщает: "Вы знаете, наша сотрудница передумала увольняться, поэтому мы Вас не принимаем". Буквально, 15 минут вперед до этого, мне звонили другие работодатели, которым я отказала в связи с тем, что я нашла работу.

Перезвонила этим работодателям, а они меня "отрезали", - ну, мол, уже другую подходящую девушку пригласили. И после этого я должен прийти на собеседование и делать вид, что мое руковдство самое разумное и самое прогрессивное и причина неудачи во все не в нем и не во мне, а чем то третьем.

Я стараюсь говорить как есть. А еще просто дебильный вопрос: а кем вы себя видите через лет в нашей компании? Хочется ответить матом или рассмеяться от вопроса, а потом все-таки придумываешь шаблонный ответ, пытаешься показать свою целеустремленность и пожелания.

Мне кажется что человека видно сразу, кто есть кто. И это определяется букваьно через пять минут общения. Кстати, тут про продажников было написано, что типа уволился из-за нехватки товара. Вопрос, а умеешь ли ты продавать тогда то что есть? И в данном случае надо всё равно с натянутой улыбкой говорить, что моё руководство самое лучшее.. А если ты начнешь критиковать руководство, значит ты какой то неправильный дурак.

Владислав Спасский В таком случае если подчинённый дурак, значит и начальник такой же. Как в том анекдоте: пришли после распределения студенты по трудовым коллективам и на заводе Начальник цеха говорит: "А что умных не было, что к нам таких дураков прислали? Если я не зарабатываю в конторе, у которой или завод стоит, или невменяемая ценовая политика, то нужна ли мне такая работа?

Я такие ситуации проходил, а тем, кто на окладе, этого не понять. Только товар вы сами. При любой продаже продавец пользуется массой способов и приемов для заключения сделки. Так же и на собеседовании Понятное дело, что у каждого своя причина для поиска новой работы, но лучше хорошенько подумать, прежде, чем называть истинные причины своего увольнения. Вы же не рассказываете всю подноготную о своем товаре сразу? Не выдаете всех подводных камней в работе с Вашим предприятием B2B?

Ваша задача "зацепить" клиента и "сделать его жизнь невозможной" без вашего товара. Владимир Алейников Обратите внимание на то, как героиня Мэрил Стрип принимала на работу вторую главную героиню Энн Хетуэй. Есть эйч-ары - молоденькие девочки возможно из числа "приближенных" , которые абсолютно не владеют, да и не особенно хотят владеть правилами и знаниями своей работы.

Роман Иванов Об этом и речь. На шаблонные вопросы - надо давать шаблонные ответы - и самая лучшая импровизация возникает на фоне хорошей предварительной подготовки. А несогласным с реальной ситуацией на рынке можно - Вас это сделает счастливее? Кроме того, не стоит становиться в оппозицию к рекрутеру. Даже если он последняя скотина - он единственные человек во время собеседования, который может дать Вам возможность пройти дальше Если Вы этого хотите, если Вам это нужно.

Потому что, давайте смотреть правде в глаза - далеко не всегда организация, которую представляет интервьюер может быть Вам полезна А если девочка через пять минут сообщила Вам что Вы не подходите - задайте себе вопрос - а какую работу она предлагает? Очередной МЛМ? Оно Вам надо? Или директор не читал Вашего резюме и Вас прегласили не подумав, что Вы не подходите И Слава Богу!!!

А представляете, если бы они напряглись и сделали вид, что нормальные люди, а через неделю Вы поняли бы. Когда у входа в кабинет к вице президенту компании в полу чуть ли ни сквозная дырка в полу - это повод туда даже не заходить.

Значит компания гнилая. Когда приходишь на встречу и тебе предлагают подождать в коридоре где нет даже стульев, значит явно ошибся с компанией. Если при общении с потенциальным работодателем, на все твои запросы ты слышишь ответ: "да мы согласны", значит тут что-то ни так.

Стоит более детально пробить всю информацю про компанию и тех, кто работал до тебя. Первое интервью - это игра и не более, как первое свидание с девушкой. Иван Троцюк Так Вы пару часов потеряли, а могли же и неделю!!! Кроме того, что стоит за многими комментариями? Усталость, разачарование, а часто неверие в собственные силы Но ведь это неправда!!! Вы же способны на многое! А собеседование - продажа себя. Не ждите там понимания, сочувствия и семейной дружественности Это у Вас должно быть в другом месте.

Хорошо если на работе будет хороший коллектив, появится пара друзей. Но если этого не случится - это не катастрофа. Ваша цель - возможность профессионально самореализоваться и деньги. И если получив это Вы останетесь неудовлетворенными - тогда на следующие собеседования будете ходить с другим настроением. Ему нужен самый лучший сотрудник. И Вы тоже заинтересованы, чтобы он Вас не упустил. Вас лучшего сотрудника. Возможно не самого-самого в отдельных показателях - но в целом - идеального для этой позиции!

Поймите и его. Через него проходят сотни людей.

Самых разных. И не все такие замечательные как Вы. Если бы он индивидуально работал с каждым и не использовал шаблонов - он бы не закрыл в срок ни одной позиции. Его бы уволили, а у него дети!!! Есть еще скайп. Понятно, что на наше время ему плевать, но сэкономит хотя бы собственное. Tатьяна Киприч Смешные советы. Типа скажи дураку то, что он хочет услышать. А так, конечно, в конфликте с руководством причине увольнения умный увидит честность; в денежной мотивации как одной из целей- очевидность.

Хотя то, что о бывших работодателях или хорошо или нейтрально- очень смешно: как о покойниках. Виктория Белова Ибо вопросы с самого начала беседы были настолько удивительны: - расскажите о себе, о семье, о родителях, об учебе в школе, оценках в школе Почему, зачем Господа, у меня уже почтенный возраст, за сорок.

И когда со мной говорят с позиции "умалишенного знатока-экперта", то я могу очень резко установить преграду - кто и что вас интересует? А честные ответы - привилегия добросовестной "лошадки-ишака", о которой говорят: "Кто везет - на том и едут".

Не нужно путать реалии жизни с прописными истинами, они как теория и практика - слишком далеки Он пытался заглянуть к вам в душу и понять, как и с чего все у вас начиналось. Как Вас занесло к нему на собеседование?! Уважаю людей способных улавливать эти "кривляния" потенциального начальника Не редко бывает так что нач.

Думает что способен залезть вам "под кожу" Это и смешно и печально и странно в одночасье Заставляет задуматься о работе в такой компании А чего такого нового я там не видела Алексей, Кредо капитал Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.

И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. Какую зарплату вы хотели бы получать? Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

Виталий Заболотный Манвэлла Кахидзе Полный идиотизм,. Поделись своими идеями, расскажи маркетинг план.

Самый смешной вопрос из Что Где Когда

Несколько лет назад я проходила собеседование- ля-ля, тополя, чтобы вы сделали как маркетолог для нашей компании. Я подумала и говорю - самыйм оптимальным решением для вас является покупка нескольких маленьких компаний- операторов рынка. Я же здесь живу, обстановку знаю. Мы хотим всех нае.. Через года три так и сделали - купили несколько маленьких фирм. За это время фирмочки себе цену подороже сложили. А на работу меня не взяли - говорю правду в профессиональном плане всегда.

Себя уважаю в первую очередь. А сейчас самые лучшие работники - девочки 20 лет с длинными ногами. Что поделаешь - кризис! Только его нужно правильно задавать. К примеру: На какой уровень ЗП Вы претендуете? Это позволит узнать уровень притязаний кандидата и адекватность оценки рынка труда. Да честно говоря еще много чего. Один из вариантов: В объявлении стоит 5 человек хочет 8 на прошлой работе получал такую сумму и естественно привык жить на такой уровень но готов работать за 5.

Тогда выплывает вопрос к мотивации. И так по цепочке. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника.

И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями.

Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! Все зависит от работы и руководство. Вопрос как по мне бредовый полностью. Но про планы на будущее поинтересоваться можно. Если человек планирует стать дизайнером и идет работать торговым, вопрос. Как работа в этой компании приблизит его к цели или поможет ему достичь желаемых результатов.

Ответы могут быть разные. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. Какие у вас есть достоинства? На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме.

Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу.

Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. Каковы ваши недостатки? Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! Если ДА, то с какой ссылкой? Сергей Непокупный Игорь Зайцев Сколько раз мне приходилось отвечать на такие дурацкие вопросы.

Раз пришёл устраиваться на работу в Днепропетровске, в одну компанию, компания продавала китайские добавки, так мальчик - интервьюер вообще сидел в грязной и мятой белой рубашке с жёлто - коричневыми манжетами и воротником и задавал вопросы подобного характера. На очередном вопросе я послал его в далёкое унизительное путешествие и порвал своё резюме. Ирина Иванилова Наталья Бабий История из этого разряда. Екатерина Дроздовская Это было самое ужасное мое собеседование!

Екатерина Ткаченко Для меня это очень важно при выборе сотрудника Выговская Наталья В моей жизни количество собеседований вполне можно измерить парой сотен я попрыгунчик , но такого кровожадного вопроса я еще не встречал. Борис Кириченко В результате собеседование утратило контур официоза и в завершении он предложил должность зам.

И так бывает! Безумству храбрых поем мы песню! Анатолий Шкурин А почему?

Так родился я 21 июня. Он свои шаблоны руководства применит к Вам, и сделает выводы, насколько вы сможете с этим конструктивно работать. У мене колись спитав про точний час народження.

Донченко Светлана Мне тоже попадались такие "занимательные" вопросы. Но больше всего меня развеселил один отказ. Мне сказали, что я слишком высокая :. Ирина - А работать каждый новый работник будет хорошо , надеясь на то , что его усердие оценят по достоинству. В ущерб профессионализму и слаженности рабочих процессов. Дальше следы произведения теряются. Подмечено всё здорово. Вот только истина,как мне кажется,как обычно, лежит где-то посредине. Но и общаться ,используя,только данные вопросы - тоже неправильно.

Из разряда НЛП. Чтоб по ним делать быстрый анализ, кто перед эйчаром на собеседовании. Вспомните своё общение с любым человеком,с которым вы только что познакомились. Неправда ли, будут стандартные вопросы о работе,семье,увлечениях? Алёна Ковальчук Алексей, Вам зачёт!! А ещё эти..

Естественно, что я часто общаюсь с различными людьми, различного уровня. И своим главным достижением в жизни могу считать то, что я также могу выбирать с кем мне работать и что делать, а не только меня выбирают. Напомните контекст, пожалуйста. Олег Ромашов Все правы!!! Хароший менеджер, тот кто может себя продать в первую очередь, во вторую Товар Компании, принести прибыль Хазяину и зарплату себе.

Девочки и мальчики которые задают эти стандартные вопросы, просто еще в пеленках сидят, никак из подгузников не выйдут. По этому совет один, или пересижываем этих маленких не очень умных людишек, или ищем нормальную компанию, заинтересованную в специалистах. Профессионалы подобной туфты не несут, значит если как в здешней болталке говорят, что эйч это лицо компании, то в такую компанию гораздо приятнее устраиваться на работу, а если туфту гонят то надо искать дальше профессиональную команду, потому что это успешная прибыльная компания, соответственно и зарплата А мы что все ищем Вот то то и оно Компания, где профессионалы все от дворника,охранника до Гендира,это залог успешной долговременной работы.

А подбирать профессоналов, должны профессионалы, а не блонди с гипертрофированой головой Станислав Корчуганов Елена Серединова Наталия Курильченко Задавала одна девочка-эйчар в Днепропетровский крупный заводик один вопрос на вакансию регионального менеджера: "А что бы Вы делали, если у Вас пропал или украли документы и ноутбук, а у Вас встреча с клиентом намечается в незнакомом городе?

Николай Владимирович, Бизнес-тренер HR помалкивают. А зачем рассказывать — что именно и как мы проверяем? Например, Вас удивляет, что я переспрашиваю что написано в резюме? Попробуйте допустить, что я проверяю, Вы ли его писали? Я такое никому не доверю. Думаете у многих не хватает собственого ума, чтобы сомневаться в их авторстве? Евгения Васильченко, Art-step Я здороваяюсь - говорю:"Добрый день Александр! Вот уже после этого и сомневаешься в авторстве Действительно, что бы не показаться полным профном, уж лучше спросить:"А не сама ли я его написала"?!!

В данном случае я бы сказал, что рекрутер не подготовился к собеседованию. К сожалению вы правы, есть и такие рекрутеры, но мы то говорим о нас с вами, о профессионалах? Олег Л Я не согласен с большинством комментаторов, так как у них не хватает мозгов представить, какую "игру" ведет HR, какие цели стоят на самом деле за банальными и раздражающе примитивными, на первый взгляд, вопросами.

Я меняю работу каждые года, не попрыгунчик, но собеседовался уже с сотню раз мидл и топ-менеджмент , пришло понимание, что самое главное — на фоне понимания статьи ШАБЛОНА , должна рождаться импровизация с обеих сторон. Иначе, действительно, собеседование будет скучно и тошнотворно. Наверное именно Вы учите всех НР-ов которые могут только задать шаблонный вопрос в четко определенном порядке, не понимая что значат ответы на них.

Кстати я так же и учу кандидатов, как продать себя на собеседовании. Ведь главная задача, чтобы нужный Кандидат и нужная ему компания встретились. А амбиции - это вторично. Дословно это прозвучало так: Вы уже слишком стары, чтобы работать. И что теперь? Мне 47 - пора на кладбище что ли??? И ни одного из работодателей абсолютно не интересует мой профессионализм и опыт, мне показалось - пугает- не нужны им профессионалы - боятся они их мне кажется.

А отвечать на собеседовании по предложенному шаблону и не подумаю даже. Уж простите, но мне это кажется полным идиотизмом. Мне, почему-то, кажется, что это была необразованная летняя девочка. Не красила-ли она в это время ногти? Helena Donets Час беседовали мой опыт работы по профилю 20лет, на все вопросы четкий полный ответ ответами явна довольна -- оставьте резюме я подумаю.

Перезваниваю через 7дней нет вы не подошли??? Вакансия открыта еще 2нед. Звоню кадровику да ищем чел. Но на моем фоне она мало грамотная, работники это заметят. И что ему не хочется всем этим рисковать,приглашая человека с давно сложившимися стереотипами работы,который ещё неизвестно,что покажет,но "носом крутить" будет по-любому. Такое воспитание. Позвонили, пригласили, час беседовала с начальницей Она мне предложила позвонить в Киев- в их бэк-офис - для аттестации.

Мало того, что их аттестация мне стоила немало денег, ибо собеседование состоялось по междугороднему звонку, так вот там как раз сидела летняя девочка и по всей вероятности она красила ногти, так как она мне сказала что я не прошла - и это при том, что инструкции лежали перед моими глазами и я отвечала четко по ним.

Alexandr Okhrimets Вовсе нет И никто не умничает - это суровая правда нашей сегодняшней действительности. И то, что многие работодатели после Вашего увольнения по так называемой "цыганской почте" дают рассылку что человек ненадежный сотрудник - тоже правда. Светлана Ткаченко Сергей Синибор Им проще всего ее прочувствовать, унизив зависимого от человека.

Давече директор определенного Бизнеса одной весьма известной компании начал со мной разговор с очень уместного вопроса - "А Вы знаете,как переводиться "bully shits"? Я удержала себя от декламирования данного перевода, но продолжать беседу с Директором Бизнеса уже не хотела.

Ибо решение я уже приняла - с таким "большим дерьмом" а именно так звучит перевод я работать не хочу. Андрей Бондаренко Уже потому что он работодатель. Жизнь подсказывает, что гораздо выгоднее читай "умнее" не наниматься, а нанимать. Другое дело, что уж слишком много среди них свиней, которые считают работников расходным материалом.

Но это болезнь не работодателя, а общества. Сейчас большего добиваются те, кто больше народу смог раздавить или, на худой конец, обокрасть. Nazar Yefimenko И кратко описать то, что он может выполнить. Далее он соискатель и решает согласиться или нет на эти условия А коллектив дело такое, может так оказаться, что и коллектив от Вас разбежится а не Вы от него И будете править балом.

Есть такая компания Юг-Контракт, она себя на этом сайте очень "зарекомендовала" постоянным наличием вакансий. Так вот HR проводит собеседование просто по мобильному телефону шок! Имхо, такая процедура часто экономит время на первых этапах. Ходько Анастасия Валерьевна, Апекс Пак Елистратова Кристина, Art-step HR Юг-Контракта, просто профессионально выполняет свою работу!!! Менеджер по подбору персонала, перед тем как позвонить Вам,анализирует заявку на подбор персонала,составляет профиль должности,осуществляет обработку поступивших и найденных резюме,составляет график собеседований,определяет вопросы, на которые в результате интервью должны быть получены ответы,и разрабатывает методики оценки ответов.

И только после этого проводит телефонное собеседование и заполняет "Бланк телефонного интервью" и дает заключение о степени соответствия кандидата профилю должности. Так вот это и есть профессиональное отношение к соискателю. А как вы думаете закрываются региональные вакансии, или вакансии стран СНГ? Искусственный Интеллект. Nine Искусственный Интеллект. Что ответить человеку на дурацкий вопрос: "Куда ты пропал?

Как мягко дать понять, что этот вопрос не уместен? Лучший ответ. Иринка Мастер 8 лет назад Сказать были дела, уже решил. Остальные ответы.

Малыш Высший разум 8 лет назад Туда, где меня уже нет. Я тут. Александр Дементьев Мыслитель 8 лет назад верблюдА епал